Ambientação organizacional: dicas para ter um negócio mais produtivo

Um dos aspectos mais importantes que deve ser levado em consideração pelas empresas é com a ambientação organizacional. Ou seja, a criação e disposição do ambiente de trabalho.

É fundamental pensar a ambientação organizacional como fator influenciador para a produtividade do negócio. É importante que a empresa se preocupe em entender as necessidades de trabalho de seus funcionários e com isso, elaborar um espaço que vá otimizar o rendimento dos mesmos.

Mas como fazer isso de forma assertiva? A seguir vamos apresentar algumas dicas que vão auxiliá-lo na elaboração de uma ambientação organizacional com objetivo de melhorar a produtividade de seus funcionários.

A ambientação organizacional ao longo dos anos

A nosso sociedade passou por diversas modificações ao longo dos anos. Indústria, Comércio, Corporações, enfim, diversas áreas tiveram mudanças que alteraram a forma de trabalhar e consequentemente a ambientação organizacional.

Com a expansão de empresas e surgimento de várias outras, o ambiente de trabalho passou a comportar um maior número de funcionário. Resultando na necessidade de que novas soluções fossem aplicadas quanto ao planejamento desses ambientes.

Fatores como ergonomia, luminotécnica e conforto térmico passaram, portanto, a serem levados em consideração na arquitetura corporativa.

O trabalhador deixa de ser visto somente como uma máquina mas como ser humano. As empresas começaram a tratar seus colaboradores como se fossem consumidores, priorizando sua satisfação.

Open Plan

Open Plan, que significa planta livre é um dos modelos precursores na ambientação corporativa. Nas décadas de 50 e 60, a ideia foi considerada um grande avanço para empresas, obtendo uma grande aderência.

Sua principal característica é a ausência de paredes e repartições fixas nos ambientes. O objetivo é facilitar e otimizar a comunicação entre os membros da equipe, reduzindo as diferenças hierárquicas e permitindo uma maior flexibilidade individual e da equipe como um todo.

Por onde começar?

Antes de mais nada é preciso entender como as pessoas fazem uso do seu local de trabalho. Os funcionários precisam de concentração? Interação? Troca de Informações?

É a partir da compreensão desses fatores que serão pensadas as soluções para se adequar a essas características particulares de cada espaço.

Para deixar essa tarefa mais simples, separamos alguns fatores importantes na elaboração de qualquer ambientação organizacional. Anota aí!

• O espaço deve ser voltado principalmente para as exigências ergonômicas, de conforto para os funcionários.
• Humanização do ambiente de trabalho. foco na otimização da produtividade dos funcionários.
• É importante que o espaço permita e estimule uma maior interação entre setores da empresa – como o setor de marketing e vendas, por exemplo.
• Elaborar o ambiente de trabalho de acordo com a identidade da empresa. É importante que o visual seja uma extensão de seu posicionamento.

Ergonomia na ambientação organizacional

A Ergonomia é a relação entre o homem e o seu ambiente de trabalho, é busca por um ambiente saudável. Seu principal objetivo é oferecer conforto e evitar acidentes.

Para isso, são levados em consideração diversos condições de trabalho. Como por exemplo, a iluminação, conforto térmico, conforto acústico, enfim, fatores que podem influenciar diretamente na saúde dos funcionários de uma organização.

O resultado de um ambiente que preza pela ergonomia é de menos estresse, diminuição no número de atestados apresentados, mais disposição e maior produtividade dos funcionários.

Dicas de como implantar a ergonomia na sua empresa

Para a criação de uma ambientação organizacional que preza pela ergonomia do ambiente é importante que a empresa invista em determinados aspectos. Como em um Projeto Luminotécnico e em um mobiliário adequado, por exemplo.

Veja aqui dicas de iluminação corporativa para aumentar a produtividade do seu negócio. Neste texto você encontrará várias dicas para pensar a iluminação da sua empresa de forma estratégica.

Projeto de Layout

Um projeto de layout de interiores se refere à organização interna dos ambientes do imóvel. Seu principal objetivo no projeto arquitetônico é a otimização dos espaços e fluxo de pessoas no ambiente.

A realização de um projeto de layout eficiente pode trazer diversas vantagens para a empresa, dentre elas, podemos citar a otimização do fluxo de comunicação entre os funcionários, a melhor utilização do espaço da empresa e o aumento da produtividade da equipe.

Leia também: Arquitetura Corporativa: como aumentar a produtividade do seu negócio

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