História e Tradição: de onde viemos e como chegamos aqui!
“A Porte nasceu do inconformismo de estudantes que buscavam ir além da sala de aula e viver, na prática, uma formação mais completa e conectada com o mercado. Ao longo desses 24 anos, nossa trajetória foi pautada no desenvolvimento de pessoas, na excelência em projetos e no impacto positivo na sociedade. Com a missão de proporcionar aos membros a aplicação prática dos conhecimentos multidisciplinares, temos como propósito formar profissionais mais preparados, comprometidos com resultados e protagonistas da sua própria trajetória. No dia a dia, isso se reflete em uma atuação colaborativa, com cultura forte, aprendizado contínuo e entrega de soluções que realmente geram valor para os clientes e para o ecossistema em que estamos inseridos.”
-Maria Victoria Mazzolari,Diretora de Gestão de Pessoas 26.1
As pessoas que fazem e fizeram parte da construção e evolução da Porte!
“Conheci a Porte em 2022, ano em que entrei na faculdade, mas eu não havia demonstrado nenhum interesse por conta da minha imaturidade. Contudo, em meados de 2025, meu pensamento mudou pelo fato de que eu estava procurando atividades extraclasse que pudessem agregar em meu currículo. Todas as etapas do processo seletivo, do case em grupo ao trainee, já foram bastante enriquecedoras para minha trajetória profissional, e me recordo de aproveitar e me dedicar ao máximo a cada momento.
Hoje, já dentro da empresa, enxergo a grandiosidade da Porte e o impacto que ela causa diariamente no ecossistema do qual eu faço parte. Pude não apenas me desenvolver enquanto profissional, aprendendo soft e hard skills necessárias para atuação no mercado sênior, como também conheci pessoas inspiradoras que são reflexos dos valores de nosso código de cultura. Estar inserido no movimento empresa júnior me proporciona a oportunidade de me desafiar diariamente e, para manter o legado da maior de Minas, procuro dar o meu melhor para a empresa e transparecer sempre o meu sentimento de dono.
Por fim, para os próximos anos da Porte, espero muito resultado, união e família. Acredito, e vejo na prática, que esses três valores caminham juntos: a união e a família são demonstradas na leveza dentro da nossa sala, onde todos são acolhidos de modo que lá se torna quase uma segunda casa; se esses dois valores estiverem fortes, os resultados vêm naturalmente.”
-Vinícius Marques Carneiro Fernandes, Projetista da Engenharia Elétrica e Assessor de Inovação 26.1
“Comecei minha trajetória na Porte em janeiro de 2025 com o clássico pensamento: quero uma experiência para colocar no currículo. E, por alguns meses, esse pensamento não mudou. Foi em maio de 2025 que comecei a entender que isso era muito maior do que algumas linhas no currículo, era sobre uma história, sobre pessoas que suaram muito para que eu estivesse ali e que esse lugar poderia me engrandecer de uma forma que eu nunca imaginava.
Logo depois, me tornei Gerente de Projetos, e nesse cargo, eu me permiti me colocar no lugar dos nossos clientes sempre, aprendi a ser paciente e profissional no dia a dia e, acima de tudo, conheci pessoas que pretendo levar para a vida toda.
Em janeiro de 2026, assumi o cargo de Diretora Presidente da Porte, e nele eu entendi o que é liderança de verdade. Entendi que um bom líder não serve para estar no topo, mas para mostrar o caminho até lá.
Hoje, eu sei que escrevi meu nome na história da empresa, e o que era para ser só algumas linhas no currículo se tornou um divisor de águas na minha vida.”
-Ana Luiza de Vasconcellos Lazzarini, Diretora Presidente 26.1
“Ser Porte foi, sem dúvidas, uma das melhores fases da minha vida. Foi ali que tive a oportunidade de encarar desafios reais e impactar a vida dos nossos clientes, enquanto desenvolvia uma liderança com foco nas pessoas, acreditando de verdade no potencial de cada uma delas. Mais do que resultados, levo comigo o aprendizado construído e as conexões que fiz, que, junto comigo, construíram um legado muito grande na história da Porte. A Porte não forma apenas profissionais, forma protagonistas preparados para gerar impacto por onde passam, e eu sou um resultado dessa história.”
-Bruno Rodrigues, ex-membro e Diretor de Cultura Empreendedora do Núcleo da Mata 2026
“Fazer parte da história da Porte foi realmente uma experiência transformadora na minha vida — uma das melhores, eu diria. Para além do rápido crescimento técnico e desenvolvimento de soft skills, pude criar laços e conexões que levarei para a vida. Ver que conseguimos realizar sonhos e transformar a vida dos nossos clientes, ao mesmo tempo que transformamos a vida de vários estudantes que passam pela Porte, é algo que sempre me encantou. Me orgulho muito por ter feito parte da maior EJ de Minas Gerais e uma das maiores do Brasil! Que a Porte continue sendo esse canal de realização de sonhos e transformação de vidas. Nunca foi sorte!”
-Ítalo Gomes, ex-membro e ex Líder de Gestão e Finanças da FEJEMG 2025
Resultados que atingimos, metas que batemos e sonhos que realizamos!!
Ao longo desses 24 anos, a história da Porte Empresa Júnior foi construída por pessoas. Pessoas que acreditaram, que se desafiaram, que erraram, aprenderam e cresceram juntas. Cada projeto entregue, cada reunião realizada, cada dificuldade superada carrega um pouco da dedicação de quem fez e faz parte dessa trajetória.
Mais do que números, nossas conquistas representam transformação. Transformação nos nossos membros, que passam pela Porte e saem mais preparados, mais confiantes e mais conscientes do impacto que podem gerar. Transformação nos nossos clientes, que confiaram em nosso trabalho e nos permitiram participar de momentos importantes de suas histórias. E transformação no ecossistema ao nosso redor, fortalecendo o Movimento Empresa Júnior e contribuindo para formar lideranças comprometidas com o desenvolvimento do Brasil.
Ao longo dessa jornada, acumulamos resultados que nos enchem de orgulho, projetos de alto impacto, parcerias construídas com confiança e reconhecimento dentro e fora do movimento. Nossa trajetória é marcada por consistência e evolução, refletidas em conquistas recorrentes como os múltiplos reconhecimentos de Alto Impacto e Alto Crescimento, que evidenciam nossa capacidade de gerar resultado e crescer de forma sustentável ao longo dos anos. Além do reconhecimento de Maré Vermelha, um dos mais altos níveis do Movimento Empresa Júnior, que alcançamos em 2025 pela segunda vez consecutiva, posicionando a Porte entre as empresas de maior destaque do estado, sendo reconhecida como a maior Empresa Júnior de Minas Gerais.
-Maria Eduarda Ferreira Portugal, Gerente de Vendas 26.1
Mas, mais do que qualquer título, o que realmente nos define é o legado que deixamos em cada pessoa que passou por aqui e em cada cliente que escolheu acreditar no nosso trabalho.
Por isso, celebramos não apenas 24 anos de existência, mas 24 anos de histórias, aprendizados e conexões que continuam ecoando no presente e construindo o futuro.
A todos que fizeram parte dessa caminhada, membros, ex-membros, parceiros e, principalmente, nossos clientes, o nosso mais sincero obrigado. Vocês são parte essencial da nossa história.
E se hoje temos tanto orgulho do que construímos, é porque sabemos que ainda há muito mais por vir.
Porque mais do que 24 anos de história, nós estamos construindo um futuro.
E ele continua!
