- A ambientação organizacional ao longo dos anos
- Open Plan (Planta Livre)
- Por onde começar?
- Ergonomia na ambientação organizacional
- Dicas de como implantar a ergonomia na sua empresa
- A Porte Jr. pode te ajudar!
Um dos aspectos mais importantes que deve ser levado em consideração pelas empresas é a ambientação organizacional. Ou seja, a criação e disposição do ambiente de trabalho. É fundamental pensar a ambientação organizacional como fator influenciador para a produtividade do negócio. É importante que a empresa se preocupe em entender as necessidades de trabalho de seus funcionários e com isso, elaborar um espaço que vá otimizar o rendimento dos mesmos. Mas como fazer isso de forma assertiva? A seguir vamos apresentar algumas dicas que vão auxiliá-lo na elaboração de uma ambientação organizacional com objetivo de melhorar a produtividade de seus funcionários.
A ambientação organizacional ao longo dos anos
A nossa sociedade passou por diversas modificações ao longo dos anos. Indústria, Comércio, Corporações e diversas áreas tiveram mudanças que alteraram a forma de trabalhar e consequentemente a ambientação organizacional. Com a expansão de empresas e surgimento de várias outras, o ambiente de trabalho passou a comportar um maior número de funcionários. Resultando na necessidade de que novas soluções fossem aplicadas quanto ao planejamento desses ambientes. Fatores como ergonomia, luminotécnica e conforto térmico passaram, portanto, a serem levados em consideração na arquitetura corporativa. O trabalhador deixa de ser visto somente como uma máquina mas como ser humano. As empresas começaram a tratar seus colaboradores como se fossem consumidores, priorizando sua satisfação.
Open Plan (Planta Livre)
Open Plan, que significa planta livre, é um dos modelos precursores na ambientação corporativa. Nas décadas de 50 e 60, a ideia foi considerada um grande avanço para empresas, obtendo uma grande aderência. Sua principal característica é a ausência de paredes e repartições fixas nos ambientes. O objetivo é facilitar e otimizar a comunicação entre os membros da equipe, reduzindo as diferenças hierárquicas e permitindo uma maior flexibilidade individual e da equipe como um todo.
Por onde começar?
Antes de mais nada é preciso entender como as pessoas fazem uso do seu local de trabalho. Os funcionários precisam de concentração? Interação? Troca de Informações? É a partir da compreensão desses fatores que serão pensadas as soluções para se adequar a essas características particulares de cada espaço. Para deixar essa tarefa mais simples, separamos alguns fatores importantes na elaboração de qualquer ambientação organizacional. Anota aí!
- O espaço deve ser voltado principalmente para as exigências ergonômicas, de conforto para os funcionários.
- Humanização do ambiente de trabalho.
- Foco na otimização da produtividade dos funcionários.
- É importante que o espaço permita e estimule uma maior interação entre setores da empresa, como o setor de marketing e vendas, por exemplo.
- Elaborar o ambiente de trabalho de acordo com a identidade da empresa: é importante que o visual seja uma extensão de seu posicionamento.
Ergonomia na ambientação organizacional
A Ergonomia é a relação entre o homem e o seu ambiente de trabalho, é a busca por um ambiente saudável. Seu principal objetivo é oferecer conforto e evitar acidentes. Para isso, são levados em consideração diversas condições de trabalho. Como por exemplo, a iluminação, conforto térmico, conforto acústico, enfim, fatores que podem influenciar diretamente na saúde dos funcionários de uma organização. O resultado de um ambiente que preza pela ergonomia é de menos estresse, diminuição no número de atestados apresentados, mais disposição e maior produtividade dos funcionários.
Dicas de como implantar a ergonomia na sua empresa
Para a criação de uma ambientação organizacional que preza pela ergonomia do ambiente é importante que a empresa invista em determinados aspectos como no fluxo dos espaços. Um projeto de layout de interiores se refere à organização interna dos ambientes do imóvel e seu principal objetivo no projeto arquitetônico é a otimização dos espaços e fluxo de pessoas no ambiente. A realização de um projeto de layout eficiente pode trazer diversas vantagens para a empresa, dentre elas, podemos citar a otimização do fluxo de comunicação entre os funcionários, a melhor utilização do espaço da empresa e o aumento da produtividade da equipe.
A Porte Jr. pode te ajudar!
Agora que você já sabe por onde começar a otimizar a ambientação organizacional do seu negócio, é hora de colocar a mão na massa. A Porte Jr. oferece todos os serviços necessários para ajudar seu negócio a ser muito mais produtivo. Solicite um diagnóstico gratuito agora mesmo!